“Χάρτα Νέων 2012” Οι προτάσεις της ΟΝΝΕΔ για την στρατιωτική θητεία στην ακριτική νησίδα της Ρω

Τα τελευταία χρόνια έχει γίνει σαφές ότι το υφιστάμενο σύστημα στράτευσης στην Ελλάδα είναι παρωχημένο και αναποτελεσματικό. Από τη μία πλευρά η εκπλήρωση της στρατιωτικής θητείας θεωρείται από τους νέους ως μια διαδικασία υποχρεωτικής αγγαρείας. Από την άλλη πλευρά το ισχύον σύστημα αποδεικνύεται αναποτελεσματικό στη βασική του αποστολή, δηλαδή την επιχειρησιακή επάρκεια και ετοιμότητα του Ελληνικού Στρατού.

Θεωρούμε πως η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως μια περίοδος υποχρεωτικής αγγαρείας και χαμένου χρόνου αλλά αντιθέτως πρέπει να λογίζεται ως καθήκον απέναντι στην πατρίδα, όπου παράλληλα θα προσφέρει χρήσιμες γνώσεις για την μετέπειτα πορεία στη ζωή των νέων.

  Σε αυτήν τη λογική, όντας η πρώτη πολιτική νεολαία και οργάνωση που επισκέπτεται την ακριτική νησίδα της Ρω, καταθέσαμε στο στρατιωτικό φυλάκιο της περιοχής, τις προτάσεις της “Χάρτας Νέων 2012” για τη Στρατιωτική Θητεία. Σε ένα συμβολικό σημείο το οποίο αναδεικνύει τη μαχητικότητα και τον ηρωισμό του έθνους μας, ύστερα από την παρουσίαση τελέστηκε επιμνημόσυνη δέηση στο μνημείο της “Κυράς της Ρω” (Δέσποινας Αχλαδιώτη) με αφορμή τη συμπλήρωση 30 χρόνων από το θάνατό της. Επίσης προσφέρθηκαν βιβλία ιστορικού και λογοτεχνικού περιεχομένου για τον εμπλουτισμό της βιβλιοθήκης του φυλακίου αλλά και στο προσωπικό που υπηρετεί τη θητεία του σε αυτό το νευραλγικό σημείο του Αιγαίου.

Συγκεκριμένα προτείνουμε:

Επανεξέταση χρονικού σημείου εκπλήρωσης της στρατιωτικής θητείας

• Εκπλήρωση στρατιωτικής θητείας έως και το 26^ο έτος, με ταυτόχρονα κίνητρα για κατάταξη στο στράτευμα πριν την ένταξη στην 3βάθμια εκπαίδευση.
• Διατήρηση της διάρκειας της στρατιωτικής θητείας στα ίδια επίπεδα.

Ποιοτική αναβάθμιση του περιεχομένου της θητείας

Α. Εντατικοποίηση της κλασσικής στρατιωτικής εκπαίδευσης:

• Περιορισμός της θητείας σε αμιγώς στρατιωτικά - επιχειρησιακά καθήκοντα. Απεμπλοκή από τη διενέργεια αγγαρειών (που σχετίζονται λ.χ. με μαγειρεία και τουαλέτες).

• Καθιέρωση ενιαίου ταχύρρυθμου – εντατικού εκπαιδευτικού προγράμματος στις μονάδες (λ.χ. μηνιαίας διάρκειας), στην οποία θα εντάσσεται ο οπλίτης ανεξαρτήτως ειδικότητας.

• Εντατικοποίηση της φυσικής αγωγής.

• Διενέργεια εσωτερικών διαγωνισμών επιχειρησιακής ετοιμότητας και φυσικής αγωγής.

• Καθιέρωση ελάχιστου αριθμού στρατιωτικών ασκήσεων.

• Προσδιορισμός ανωτάτου αριθμού στρατιωτικών υπηρεσιών ανά οπλίτη το μήνα (όπως ισχύει και για τους ΕΠΟΠ)

• Υποχρεωτική ισόβαθμη συμμετοχή ΕΠΟΠ στις υπηρεσίες, με σκοπό τη δίκαιη και αποτελεσματική κατανομή και κυρίως την απελευθέρωση γόνιμου και εποικοδομητικού χρόνου για τους οπλίτες θητείας.

Β. Εισαγωγή προγραμμάτων ανθρωποκεντρικού χαρακτήρα

• Υποχρεωτική εκπαίδευση για καταστάσεις εκτάκτου ανάγκης.
• Καθιέρωση ωρών «διδασκαλίας» για πρώτες βοήθειες σε όλους τους στρατεύσιμους.

• Δυνατότητα παρακολούθησης σεμιναρίων για εξοικείωση με βασικές πτυχές του διεθνούς δικαίου και εξωτερικής πολιτικής.
• Διδασκαλία βασικών προγραμμάτων πληροφορικής – είτε δωρεάν είτε μέσω καταβολής άκρως συμβολικού αντιτίμου.

• Καταπολέμηση του αναλφαβητισμού μέσω της σύστασης και λειτουργίας ομάδων διδασκαλίας εντός των στρατοπέδων.

Γ. Στενότερη σύνδεση με την αγορά εργασίας

• Διεύρυνση και ενίσχυση του θεσμού των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ).
• Μετατροπή των διπλωμάτων οδήγησης οχημάτων, σκαφών, καθώς και χειρισμού μηχανημάτων έργων που χορηγεί ο Στρατός σε αντίστοιχα πολιτικού τύπου, χωρίς οικονομική επιβάρυνση ή άλλες εξετάσεις

Ενίσχυση κοινωνικών κριτηρίων και αισθήματος δικαιοσύνης

• Σύσταση ειδικής ανεξάρτητης αρχής, συνταγματικά κατοχυρωμένης, στην οποία θα ανατεθεί η απονομή ειδικοτήτων και ο καθορισμός των μεταθέσεων στις στρατιωτικές μονάδες – Απεμπλοκή του συστήματος από την πολιτική ηγεσία.
• Θεσμοθέτηση του Συνηγόρου του Οπλίτη
• Διεύρυνση των κοινωνικών κριτηρίων που στοιχειοθετούν την κατ’ εξαίρεση μετάθεση οπλιτών με την ενσωμάτωση της ιδιαιτέρως δυσμενούς οικονομικής κατάστασης της οικογένειας του οπλίτη ως ουσιώδους κριτηρίου.
• Επέκταση / Κατοχύρωση του ευεργετήματος της μετάθεσης για τους οπλίτες που υπηρετούν σε απόσταση μικρότερη των 20 χλμ. από τα ελληνοτουρκικά, ελληνοαλβανικά, ελληνοσκοπιανά και ελληνοβουλγαρικά σύνορα
• Απόδοση μηνιαίου επιδόματος ύψους 50 Ευρώ (τουλάχιστον) σε κάθε οπλίτη
• Αναθεώρηση συστήματος αποσπάσεων
• Ενίσχυση προστασίας στρατευμένων μισθωτών

• Κυρώσεις ανυποταξίας

• Διαφάνεια και «εξορθολογισμός» του συστήματος απαλλαγής από την υποχρέωση στράτευσης για λόγους υγείας

Ενίσχυση σωμάτων με επιτελικό ρόλο

• Ενίσχυση/ θωράκιση θεσμού Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών

Λειτουργικότητα & υγιεινή στρατιωτικών χώρων

• Δημιουργία στρατοπέδων με υψηλή επάνδρωση – επαρκή συγκέντρωση στρατιωτικού προσωπικού
• Ολιγομελείς θάλαμοι με χώρους υγιεινής (τουαλέτες – μπάνια ) το πολύ ανά 8 άτομα
• Παρουσία υγειονομικού προσωπικού όλο το 24ωρο εντός των στρατοπέδων
• Πρόσληψη και παρουσία ψυχολόγου σε κάθε στρατιωτική μονάδα
• Λήψη πρόσθετων μέτρων ασφαλείας μέσω της εγκατάστασης καμερών στις στρατιωτικές μονάδες των παραμεθορίων περιοχών και ιδιαίτερα σε αυτές του Έβρου και των νησιών του ΒΑ και ΝΑ Αιγαίου.
• Λειτουργία και συντήρηση χώρων διαδικτυακής ενημέρωσης και έρευνας (internet), καθώς επίσης και χώρων αναψυχής, όπως γυμναστήρια και βιβλιοθήκες.
• Σύνδεση του «αγροτικού» των νέων ιατρών (ανδρών και γυναικών) με στρατιωτικούς χώρους, μέσω σύμπραξης με το Υπουργείο Υγείας.